Trustee Media™ | Recruitment Campaigns, Pre-selection Systems, Automations
VIND UW IDEALE SOLLICITANT
Onze chatbots ondersteunen op efficiënte wijze wervingsprocessen door kandidaten autonoom vragen te stellen, voorselecties uit te voeren, deze te filteren en dossiers te genereren. Bovendien zijn ze geïntegreerd met databases, waardoor een uitgebreid informatiebeheer mogelijk is. Bovendien maken ze geautomatiseerde berichtenuitwisseling mogelijk via Messenger, DM’s, WhatsApp en e-mailmarketing, waardoor de communicatie met kandidaten wordt gestroomlijnd.
Ontdek hoe Trustee Media chatbots inzet bij recruitment.
De chatbot begint met het stellen van een reeks screeningvragen aan kandidaten die zijn afgestemd op de functie-eisen. Deze vragen helpen ongeschikte kandidaten uit te filteren op basis van hun kwalificaties, ervaring en vaardigheden.
Nadat de reacties van kandidaten zijn verzameld, analyseert de chatbot deze aan de hand van vooraf gedefinieerde criteria. Het identificeert de belangrijkste kwalificaties en diskwalificaties om te beoordelen of kandidaten voldoen aan de basisvereisten voor de functie.
Op basis van de analyse van de reacties kent de chatbot scores toe aan kandidaten en rangschikt ze op basis van hun geschiktheid voor de rol. Kandidaten die aan de criteria voldoen, gaan verder in het wervingsproces, terwijl degenen die dat niet doen, worden uitgefilterd.
By automating these preselection steps, chatbots save time and resources for recruiters, allowing them to focus on evaluating the most promising candidates for further consideration.
Het dossier wordt automatisch aangemaakt door de chatbot, zonder tussenkomst van de recruiter. Afhankelijk van de door de potentiële kandidaat verstrekte informatie kan het dossier een foto, telefoonnummer, e-mailadres en marketingtoestemmingen bevatten. Bovendien bevat elk dossier antwoorden op de vragen die tijdens het voorselectieproces worden gesteld.
Elke nieuwe kandidaat wordt automatisch toegevoegd aan de Excel-database. Afhankelijk van de voorkeuren van de recruiter wordt de kandidaat toegevoegd aan het juiste werkblad. Zo kan bijvoorbeeld een kandidaat uit Nederland die Nederlands spreekt aan het ene blad worden toegevoegd, terwijl een kandidaat uit Polen zonder vaste verblijfplaats aan een ander blad kan worden toegevoegd.
Het kan zijn dat niet elke kandidaat voldoet aan onze voorkeuren op het moment van sollicitatie. Met hun toestemming kunnen we hun informatie echter opslaan in overeenstemming met de AVG-regelgeving en hen marketinginhoud sturen op basis van hun behoeften.
De chatbot reageert ook op reacties op Facebook en Instagram. Daarnaast verzendt het e-mailmarketing- en messenger-marketingcampagnes.
Verbeter uw klantenservice door een scala aan opties en ondersteuning rechtstreeks aan te bieden via de populairste berichten-apps: Messenger, WhatsApp en Instagram. Vanaf vandaag worden deze platforms jouw nieuwe bron voor kandidatenwerving!
Why Choose Us
Wist je dat als je bijvoorbeeld op zaterdagavond niet reageert op berichten, mensen contact opnemen met een ander bureau? Verlies geen kans. Huur onze chatbot in.
Reageren jouw recruiters handmatig op alle berichten op Messenger, WhatsApp en Instagram? Dus na het weekend hebben ze misschien veel werk. Maar dat kan veranderen. Dat is zielig. Onze chatbot zal hun werklast afhandelen en een voorlopige voorselectie uitvoeren. Jouw recruiter krijgt alle benodigde informatie over de kandidaat en belt degene die het meest waardevol lijkt. Makkelijk toch?
Automatische screening, evaluatie van kandidaten, contact met recruiter, gepersonaliseerde meldingen. Dit is de chatbotstrategie. Zo krijgt u vanuit een simpel bericht een waardevolle kandidaat voor de functie.
Power of our chatbot
Chatbot voor Facebook-post, rollen, verhalen
Chatbot voor Messenger
Chatbot voor Instagram Audience.
Chatbot WhatsApp 24/7 Automatisering
Messenger Marketing voor een groep geïnteresseerden. Eén evenementenmarketing.
Email Marketing
FAQs
How can I use a Trustee Media Chatbots?
Nee, maar het helpt aanzienlijk bij het afhandelen van alle taken in het voorselectieproces, incl. het aanmaken van een kandidatendossier.
Ja dat is zo! Onze chatbot staat altijd klaar om u te helpen, dag en nacht.
Absoluut! Onze chatbot maakt gebruik van geavanceerde algoritmen om aanbevelingen af te stemmen op uw specifieke behoeften.
Ja dat doet het! Onze chatbot integreert naadloos met verschillende systemen om een soepele communicatie en gegevensbeheer te garanderen.